Un futuro que parece tan antiguo
Es preocupante la nueva Reforma a la Ley Laboral, que se viene manejando de hace algún tiempo, específicamente allá por abril de 2009 (que seguramente no recordaremos porque casualmente se trató el tema en medio del brote de influenza) y de todos los perjuicios que eso nos trae a los (futuros) trabajadores.
Decía mi directora que no debo iniciar este blog sólo hablando de críticas, pero creo que es algo a lo que debemos poner atención y darnos cuenta de por qué es tan importante conocer lo que sucede en nuestro país, frente a nuestros ojos y que a veces ni por asomo nos damos cuenta.
Es preocupante porque importantes logros que hemos obtenido después de más de doscientos años de lucha por parte de nuestros antepasados, que hoy tengamos una Seguridad Social (deplorable, pero a fin de cuentas redituable), derecho a una casa, a un empleo estable y demás prestaciones que se obtuvieron a lo largo del tiempo ahora se van perdiendo por distintas razones.
Lo sé, lo sé, sueno muy de izquierda pero es la verdad. Alegamos que en Estados Unidos lo hacen, que allá pagan por hora y todo va mejor ¿De verdad? Pongámoslo en un claro ejemplo: en EEUU la ley dice que el salario mínimo POR HORA es de 7.25 dólares americanos; aunque de hecho en el Estado de Georgia se pagan los peores salarios, de 5.15 USD POR HORA, es decir, $66.50 pesos mexicanos a la cotización del día de hoy... ¿y en México? Casi, CASI lo mismo, entre $59.08 y 62.33 pesos... ¡PERO POR DÍA!, que en una jornada de 8 horas, equivale a ganar OCHO veces menos que en Estados Unidos. ¡Ah! pero no nos quejemos ¡porque aquí la gasolina es más barata!¡Porque aquí la comida es más barata! ¡Porque aquí hasta la educación es más barata! Por supuesto, somos un país rico, tan rico que además, como todo es tan barato, nos vemos en la necesidad de pagar más impuestos (3% extra en telecomunicaciones [que de por sí NO es barato]), IETU, IDE, IVA al 16%, porque pagamos impuesto por nuestra casa, porque nos cobran EL AGUA, porque pagamos por tener un vehículo y un largo etcétera) y el gobierno se da la oportunidad de gastar cantidades más que ofensivas en financiar campañas políticas mientras aquí en Morelia, ahora mismo, la ciudad está sitiada porque cerraron ¡CIEN TELEBACHILLERATOS! ¡CIEN! Y claro, la policía MUNICIPAL desviando el tránsito con sus, ya no digamos bonitas, FLAMANTES patrullas.
No sé si alguno de ustedes aún tiene la duda de por qué el trabajo debe valorarse más, porque, piénsenlo fríamente: ¿a ustedes no les gustaría ganar más por su trabajo?, y ya no digamos un salario holgado, lo que LES CORRESPONDE por todo lo que aportan a donde quiera que trabajen.
Lo estaba meditando en un vagón del metro en la Ciudad de México: Tenemos los mismos problemas de 1920, y en casi cien años no los hemos podido solucionar... y ahora vislumbro UN FUTURO QUE PARECE TAN ANTIGUO.
P.S. Añado un extracto del texto que encontré publicado por la Agencia Digital de Noticias respecto a la Reforma Laboral, que resume la idea principal de la misma:
(Fuente http://www.adnsureste.info/index.php/opinion/alberto-esteva-salinas-/46460-reforma-laboral-alberto-esteva-salinas)
Más fuentes:
Salario Mínimo vigente en México: Sistema de Administración Tributaria
http://www.sat.gob.mx/sitio_internet/asistencia_contribuyente/informacion_frecuente/salarios_minimos/
Salario Mínimo vigente en EEUU: Department of Labor
http://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm#
Decía mi directora que no debo iniciar este blog sólo hablando de críticas, pero creo que es algo a lo que debemos poner atención y darnos cuenta de por qué es tan importante conocer lo que sucede en nuestro país, frente a nuestros ojos y que a veces ni por asomo nos damos cuenta.
Es preocupante porque importantes logros que hemos obtenido después de más de doscientos años de lucha por parte de nuestros antepasados, que hoy tengamos una Seguridad Social (deplorable, pero a fin de cuentas redituable), derecho a una casa, a un empleo estable y demás prestaciones que se obtuvieron a lo largo del tiempo ahora se van perdiendo por distintas razones.
Lo sé, lo sé, sueno muy de izquierda pero es la verdad. Alegamos que en Estados Unidos lo hacen, que allá pagan por hora y todo va mejor ¿De verdad? Pongámoslo en un claro ejemplo: en EEUU la ley dice que el salario mínimo POR HORA es de 7.25 dólares americanos; aunque de hecho en el Estado de Georgia se pagan los peores salarios, de 5.15 USD POR HORA, es decir, $66.50 pesos mexicanos a la cotización del día de hoy... ¿y en México? Casi, CASI lo mismo, entre $59.08 y 62.33 pesos... ¡PERO POR DÍA!, que en una jornada de 8 horas, equivale a ganar OCHO veces menos que en Estados Unidos. ¡Ah! pero no nos quejemos ¡porque aquí la gasolina es más barata!¡Porque aquí la comida es más barata! ¡Porque aquí hasta la educación es más barata! Por supuesto, somos un país rico, tan rico que además, como todo es tan barato, nos vemos en la necesidad de pagar más impuestos (3% extra en telecomunicaciones [que de por sí NO es barato]), IETU, IDE, IVA al 16%, porque pagamos impuesto por nuestra casa, porque nos cobran EL AGUA, porque pagamos por tener un vehículo y un largo etcétera) y el gobierno se da la oportunidad de gastar cantidades más que ofensivas en financiar campañas políticas mientras aquí en Morelia, ahora mismo, la ciudad está sitiada porque cerraron ¡CIEN TELEBACHILLERATOS! ¡CIEN! Y claro, la policía MUNICIPAL desviando el tránsito con sus, ya no digamos bonitas, FLAMANTES patrullas.
No sé si alguno de ustedes aún tiene la duda de por qué el trabajo debe valorarse más, porque, piénsenlo fríamente: ¿a ustedes no les gustaría ganar más por su trabajo?, y ya no digamos un salario holgado, lo que LES CORRESPONDE por todo lo que aportan a donde quiera que trabajen.
Lo estaba meditando en un vagón del metro en la Ciudad de México: Tenemos los mismos problemas de 1920, y en casi cien años no los hemos podido solucionar... y ahora vislumbro UN FUTURO QUE PARECE TAN ANTIGUO.
P.S. Añado un extracto del texto que encontré publicado por la Agencia Digital de Noticias respecto a la Reforma Laboral, que resume la idea principal de la misma:
(Fuente http://www.adnsureste.info/index.php/opinion/alberto-esteva-salinas-/46460-reforma-laboral-alberto-esteva-salinas)
Esta propuesta de Reforma Laboral ha generado una cauda de comentarios, críticas y debates en todos los sectores de la sociedad, cuyos puntos centrales son:
1) Que las empresas puedan contratar a los trabajadores por horas –menos de ocho horas- aduciendo ventajas para los jóvenes o amas de casa, que no pueden dedicar una jornada completa a laborar, sin embargo, los ingresos se minimizarían mucho además de afectar otras prestaciones como antigüedad, aguinaldo, etcétera.
2) Propone la contratación por periodos de prueba –uno a seis meses- , capacitación inicial -tres a seis meses- o por temporada; al finalizar dichos plazos, si no es contratado el trabajador, no será indemnizado.
3) En materia sindical se propone el voto libre, directo y secreto de los trabajadores para elegir a su directiva sindical. Asimismo, se plantea la rendición de cuentas de los sindicatos a sus agremiados.
4) En materia de huelga se pretende incluir mecanismos de regulación y limitación en su ejercicio.
5) Se abre la posibilidad de utilizar en gran escala los servicios "outsourcing".
6) Limita a un año el pago de los salarios caídos en el caso de juicios por despido a los trabajadores.
Más fuentes:
Salario Mínimo vigente en México: Sistema de Administración Tributaria
http://www.sat.gob.mx/sitio_internet/asistencia_contribuyente/informacion_frecuente/salarios_minimos/
Salario Mínimo vigente en EEUU: Department of Labor
http://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm#
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